Peran Kesamaptaan dalam Meningkatkan Kinerja dan Konsentrasi

Authors

  • Dea Kirana Salim Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia
  • Tria Adelia Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia
  • Fitri Rahayu Siregar Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia
  • Risa Dwi Nur Komaria Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia
  • Nabila Syahira Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia
  • Zain Abdullah Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia
  • Zamaludin Sembiring Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/irje.v5i3.2660

Keywords:

Kesamaptaan, Kinerja, Konsentrasi, Lingkungan Kerja, Pengelolaan Stress

Abstract

Kesamaptaan, yang meliputi kesiapan fisik dan mental, berperan penting dalam meningkatkan kinerja dan konsentrasi individu. Studi ini bertujuan menganalisis peran kesamaptaan secara holistik terhadap produktivitas melalui telaah literatur dari berbagai sumber terakreditasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa kesamaptaan tidak hanya berkaitan dengan aktivitas fisik, tetapi juga melibatkan kesehatan mental, disiplin, serta dukungan lingkungan sosial dan kerja. Individu dengan tingkat kesamaptaan yang baik cenderung memiliki daya tahan lebih tinggi terhadap stres, mampu beradaptasi dengan tuntutan kerja, serta menunjukkan konsentrasi dan kinerja yang lebih optimal. Lingkungan kerja yang ergonomis dan beban kerja yang proporsional turut memperkuat pengaruh positif kesamaptaan terhadap produktivitas. Selain itu, program pelatihan fisik dan mental yang terintegrasi terbukti efektif dalam meningkatkan kesejahteraan dan performa individu, baik di lingkungan pendidikan maupun profesional. Penelitian ini merekomendasikan penerapan pendekatan holistik dalam pengembangan sumber daya manusia, dengan menekankan pentingnya sinergi antara aktivitas fisik, pengelolaan stres, serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi institusi dan organisasi dalam merancang strategi peningkatan kinerja berbasis kesamaptaan.

References

Abdullah, R. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja perawat di rumah sakit ibnu sina makassar tahun 2017. Umi Medical Journal, 4(1), 102-110. https://doi.org/10.33096/umj.v4i1.53

Alawiyah, D., Alwi, C. A., Lilis, & Selvi. (2022). Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Kesejahteraan Psikologis Pada Mahasiswa Semester Akhir. Jurnal Mimbar: Media Intelektual Muslim dan Bimbingan Rohani, 8(2), 30–44. https://doi.org/10.47435/mimbar.v8i2.1190

Ardhani, Z. (2025). Pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan: studi kasus pada perusahaan xyz. Jurnal Syntax Fusion, 5(01), 1-13. https://doi.org/10.54543/fusion.v5i01.434

Cintia, E. and Gilang, A. (2016). Pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik terhadap kinerja 15 karyawan pada kppn bandung i. Jurnal Sosioteknologi, 15(1), 136-154. https://doi.org/10.5614/sostek.itbj.2016.15.1.12

Hakim, A. (2023). Konsep manajemen sumber daya manusia terhadap kesejahteraan rakyat di era tantangan digital. Journal of Economics and Business Ubs, 12(4), 2672-2682. https://doi.org/10.52644/joeb.v12i4.467

Handayani, D., Erika, K., & Irwan, A. (2020). Efektivitas intervensi brisk walking: literature review. Jurnal Kesehatan, 13(2), 137. https://doi.org/10.24252/kesehatan.v1i1.16311

Haqiqy, M. and Muttaqin, M. (2024). Peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik di sekolah islam. https://doi.org/10.59837/jpnmb.v1i7.137

Hardovi, B., Susetyo, A., Aabid, M., & Aprilia, A. (2024). Pengenalan literasi fisik sebagai pendidikan jasmani dan menjawab gangguan gadged siswa smp 1 muhammadiyah jember. Jompa Abdi Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(1), 53-59. https://doi.org/10.57218/jompaabdi.v3i1.1054

Imaniah, R. (2021). Pengaruh beban kerja dan lingkungan terhadap kinerja pegawai wanita sekretariat presiden dengan stress kerja sebagai mediator. Jiap (Jurnal Ilmu Administrasi Publik), 9(2), 81. https://doi.org/10.31764/jiap.v9i2.4599.

Downloads

Published

2025-05-29

How to Cite

Salim, D. K. ., Adelia, T. ., Siregar, F. R. ., Komaria, R. D. N. ., Syahira, N. ., Abdullah, Z. ., & Sembiring, Z. . (2025). Peran Kesamaptaan dalam Meningkatkan Kinerja dan Konsentrasi. Indonesian Research Journal on Education, 5(3), 495 –. https://doi.org/10.31004/irje.v5i3.2660

Issue

Section

Articles